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襄阳市中心医院各党支部积极开展主题实践活动
信息来源:宣传部   发布时间:2012年06月07日

立足岗位抓争创  履职尽责促创新

襄阳市中心医院各党支部积极开展主题实践活动

通讯员 钟心宣

为了更好地为患者服务,襄阳市中心医院坚持以为人民健康服务为宗旨,积极开展党员主题实践活动,深化“五亮五比五创”活动内涵,不断更新“亮”的项目,丰富“比”的内容,拓展“创”的形式,让人民群众切实感受到医院的新变化、新气象……

知识竞赛,提升业务效率

524晚,襄阳市中心医院机关一支部和医院财务处联手举办了“新会计制度知识竞赛”。

为了深入贯彻国家卫生部关于“从201211日起在公立医院全面执行新的医院会计制度”的文件精神,让财务人员尽快掌握和准确执行新的会计制度,努力提升收费窗口工作人员的服务效率,在院党委的统一安排和部署下,机关一支部决定,在全院账务人员中广泛开展“新会计制度及窗口服务知识竞赛”主题实践活动。活动分组织培训、理论测试和现场知识竞赛三个阶段,活动周期为60天。

该活动既首开了襄阳市“新会计制度知识竞赛”活动的先河,也丰富和创新了基层党组织活动的形式和内容。

参观监狱,深化警示教育

527,设供党支部组织支部全体党员及入党积极分子来到“襄北监狱”,进行了一场面对面的“警示”教育,活动具有针对性,富有实效性。

“警示”教育中,通过典型案例现身说法,使廉洁教育入耳、入眼、入脑、入心。设供党支部的广大党员、积极分子增强了党性观念,加强了党性修养,更加深了对《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《领导干部四大纪律八项要求》以及廉洁自律的有关规定的理解,做到“警钟长鸣”,自觉维护党的光辉形象。

岗位练兵,提高服务技能

530,襄阳市中心医院门诊党支部组织导医、分诊护士,开展了以“模拟场景”为形式的岗位练兵主题实践活动。

为了更好地给病人提供方便、快捷的服务,提升门诊服务质量,强化导医、分诊护士的岗位职责,门诊党支部特组织了“模拟场景”岗位练兵活动。活动通过模拟门诊病人就诊的不同场景,针对门诊导医、分诊工作的关键环节提出问题,由年轻的导医和分诊护士们予以解答;同时,请长期在分诊岗位工作的几位经验丰富的资深护士组成“专家组”,对参赛者的回答进行分析和点评。对于个别较为复杂、疑难的问题,大家则展开了深入的讨论。

在积极热烈的活动氛围中,医院导医、分诊工作人员共同分享了宝贵的经验和知识,进一步提高了他们的岗位服务技能。

普通话比赛,树立规范意识

531,襄阳市中心医院机关二支部开展了支部主题实践活动——以省委常委、市委书记范锐平同志推荐的两本书《干部是干出来的》、《你在为谁工作》为内容进行的普通话比赛

机关二支部党员人数多,所辖科室多,对外联系多。支委们经过研究,一致认为根据支部的自身特点,确定举行一次普通话比赛。活动要求支部全体党员均须参加,且支部全体党员均担任评委。通过此次活动,以达到提高自身素质和服务水平的目的。比赛中大家全身心投入,神情专注、声情并茂。赛后,支部全体党员反应热烈,一致认为此项活动形式新颖、内容独特,在比赛中受到教育、学到知识,收获颇多。

 
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